谈互联网公司:阿里巴巴职级体系介绍

猿友 2021-03-09 17:27:03 浏览数 (26595)
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阿里巴巴网络技术有限公司是以马云为首的 18 人于 1999 年在浙江省杭州市创立的公司,截止 2020 年 3 月 31 日,阿里巴巴的的全职员工总数为 117600 人。阿里巴巴集团经营多项业务,业务和关联的公司业务包括:淘宝网、天猫、聚划算、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等,其他就不用了介绍了大家应该都知道。

alibab

职级体系:

阿里的职级体系有 2 条,分别是 P 序列和 M 序列。P 序列代表技术即某一个专业领域的人才,M 序列是管理者序列。P 和 M 对应关系如下图:

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以下只对 P 序列单独介绍。

  • P3 以及以下:除了低端职能岗位与外包,现在基本没有了。
  • P4:专员,应届本科生,现在基本也没有了。
  • P5:高级,应届研究生,优秀应届本科生。大部分校招起点。
  • P6:资深,有 1-2 两工作经验的研究生、优秀应届研究生、应届博士生或者有三年工作经验的本科生。
  • P7:专家:研究生 3-5 年工作经验,本科5-7年工作经验,干活主力。从 P7 开始会有期权,某些少数特殊部门和高潜力 P6 也会有期权。
  • P8:高级专家,研究生 5 年以上工作经验,本科7年以上工作经验。
  • P9:资深专家,没有固定要求年限,但要求有行业影响力。P9 是所有技术人员的梦想。
  • P10:研究员/科学家,有一定的行业影响力,成果或者科研方向。
  • P11:高级研究员/首席科学家
  • P12:首席研究员,各个领域的领军人物,各类学术界大神。

以下是P系列的各级要求:

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岗位薪资:

阿里的薪资结构为 12+1+3=16 薪。年底奖金为 0-6 个月的薪资,大部分人可以拿到 3 个月。

股票是工作满两年才能拿,第一次拿 50%,4 年可以全部拿完。

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这是目前网络上可以找到的各级薪资体系,实际上可能还会更高。

看完这薪资待遇,是不是有想要立马收拾包裹去阿里巴巴上班。清醒点少年!!!就如以上写到的就职资格,参加阿里巴巴校招的学历要求最低都是国内重点本科大学,其入职要求资格可见一斑。要想进入阿里工作,还是先好好学习吧!

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